Se puede trabajar en Venezuela a pesar del diagnostico de vih?

En la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA se contemplan los mismos deberes y derechos para todos los ciudadanos por igual.

Artículo 87: Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona pueda obtener ocupación productiva, que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho…

Artículo 21: Todas las personas son iguales ante la ley, y en consecuencia:
No se permitirán discriminaciones fundadas en la raza, el sexo, el credo, la condición social o aquellas que, en general, tengan por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de igualdad, de los derechos y libertades de toda persona…

Artículo 83: La salud es un derecho social fundamental, obligación del Estado, que lo garantizará como parte del derecho a la vida. El Estado promoverá y desarrollará políticas orientadas a elevar la calidad de vida, el bienestar colectivo y el acceso a los servicios. Todas las personas tienen derecho a la protección de la salud, así como el deber de participar activamente en su promoción y defensa, y el de cumplir con las medidas sanitarias y de saneamiento que establezca la ley, de conformidad con los tratados y convenios internacionales suscritos y ratificados por la República.

En mi opinión muy particular si se puede, hablando desde mi propia experiencia de vida, hay dos posiciones. La primera: si el diagnostico se conoce cuando ya se está trabajando la mayoría de las personas se reservan la información y continúan llevando sus vida “normal” sin informar al patrono por miedo y desconocimiento de las leyes, existe la falsa creencia de que será una carga para la empresa contratante, generando esto en el empleado la mayor discreción en cuanto a su diagnostico, además del temor a ser discriminado por sus compañeros de trabajo. El segundo: Un poco más difícil para la mayoría es, si se enteran del diagnostico estando desempleados, ya que existe el miedo casi terror a llevar el currículo  ser aceptados y que les manden hacer todos los exámenes (incluyendo la prueba de vih) sin su consentimiento y al enterarse les nieguen la oportunidad de trabajar.

Esto se da por el desconocimiento de que el estado Venezolano asume el tratamiento antirretroviral así que no genera ningún gasto ni al paciente, ni al empleador.

Así lo he podido ver a lo largo de estos 15 años que llevo escuchando anécdotas y experiencias, particularmente en mi caso, nunca lo oculte, hable claro y he recibido apoyo y solidaridad de mis compañeros de trabajo y patrono, quedando claro que siempre va a depender de la aptitud que se asuma ante las situaciones que nos corresponda vivir.

Anyhec Pantoja